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除了偶爾作者東扯西扯扯太遠,跟少數篇幅特別強調日本人優越的民族性之外。

這本書有其閱讀的價值。

在推薦序與內文當中都提到,造就百年甚至千年企業重要的一點就是"職人精神"。

各個企業利用其核心能耐不斷地強化企業競爭力。

此外,我個人認為有另一點也很重要,卻比較少被提到的是;

對於企業傳承,日本的商社比華人商社更願意將經營權傳給無血緣關係的人。

117頁中有提到一句日本俗語"第三代的贅婿為老店奠基"。

由於這種作法,等同於在企業的靈魂當中加了防腐劑,

避免華人中所謂富不過三代的情形發生。

也保存了企業永續經營的能力。

內文摘錄如下;

P.19

「職人氣質」是一種讚語,包含著那份可敬可愛的頑固堅持,而將職人技藝發揮到極致者,就是「名人」,享有人們最高的敬意。

P.80

「不義之財不久留」

P.95

自私自利導致家破人亡

P.97

我認為,對這種情形絲毫不覺有異,正是我們現代人問題的根源。例如,孩子說起來是最接近自然的,但大人卻因為孩子不順自己的意,就想把孩子放進同一個框框。這種想法也一樣。換句話說,我們有必要把以前「殺的發想」轉換成「活的發想」。

P.100

現在,釀醬油也有很多地方是由機器代工了,但我們還是會對微生物說話,像是「好,今天要稍微幫你們拌一點空起進去哦」之類的。這代表我們重視微生物,也是向他們表達敬意。

P.118

同樣是家族經營,卻不執著於「血緣」的彈性,以及接受外人的包容力,肯定是日本老店眾多的一大原因。

P.141

良品不語招客來。

P.178

旁人已經在做,做了會賺大錢的事,老實說,我們林原是不做的。經過調查之後,發現別人沒有在做,認為這種工作很難,但是做得好對人們有幫助,這種工作我們才做。我們社長不會問我們可以賺多少錢,只問做出來之後,能有多大的用處。

P.187

長壽、年輕健康、受女性支持,符合這三點的商品一定會暢銷。所以,與健康有關的商品,使用起來更安全,能讓人變得更美,而且效果更顯著的東西,那就保證會熱賣。 

 

 

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